Le recrutement de nouveaux employés peut s'avérer coûteux et chronophage, sans garantie de trouver la bonne personne pour le poste à pourvoir.
Supposons que vous soyez un employeur ou un responsable du recrutement cherchant à pourvoir des postes vacants dans votre entreprise. Dans ce cas, vous ne savez peut-être pas si vous devez trouver des recrues par vous-même et gérer l'ensemble du processus de recrutement ou si vous devez faire appel à une agence de recrutement spécialisée dans ce domaine.
Ces deux méthodes de recrutement comportent chacune leur lot de difficultés. Le recrutement n'est pas une tâche facile à mettre en œuvre notamment pour les entreprises qui n'ont pas l'habitude de réaliser des recrutements.
Qu'est-ce qu'une agence de recrutement spécialisée ? Une agence ou un cabinet de recrutement spécialisé opère uniquement dans un secteur spécifique, tel que la technologie, l'énergie ou l'électricité. En…